Para empresas
La formación para el cambio: autoformación y aprendizaje entre pares.
Supuestos y principios clave de la capacitación
Las competencias emocionales como clave de una gestión exitosa del cambio.
Cómo organizar una gestión integral de capacitación en la empresa
Coaching Ontológico
Cómo medir la efectividad de la capacitación en las organizaciones.